Finproject personalizza la formazione: “Ci serve una nuova generazione di tecnici e manager”

Formazione, Finproject si mette in proprio e, attraverso ManpowerGroup, entra nelle classi quinte dell’Istituto di Istruzione Superiore Fermi-Sacconi–Ceci di Ascoli Piceno (indirizzi chimico, meccanico, informatico ed elettrotecnico) per reclutare i suoi futuri “addetti alla programmazione della produzione per gli stabilimenti che ha in tutto il mondo. I ragazzi selezionati sono stati quelli disposti a viaggiare perché potrebbero essere chiamati a lavorare in India, Messico, Canada, Romania”, Paesi dove sono situati gli stabilimenti Finproject, gruppo industriale “leader internazionale nella produzione di PVC compounds compatti ed espansi e nella produzione, commercializzazione, stampaggio di suole per scarpe e manufatti in materiali ultraleggeri per i più importanti brand del mercato calzaturiero”. Poi hanno svolto una formazione interna all’azienda. I primi tre giovani tecnici sono stati assunti con contratto di somministrazione di lavoro, altri li seguiranno molto presto. L’iniziativa mira a risolvere la difficoltà che incontra l’azienda nel trovare, nel territorio, giovani diplomati disposti a intraprendere un percorso formativo e professionale che li porterà a lavorare all’estero. “Finproject ha programmi di sviluppo che prevedono un’ulteriore crescita in Sud America, Est Europa e Asia. Programmi che non possono prescindere da una forte attenzione alla zona di origine dell’azienda, le Marche” ha detto Emilio Zampetti, responsabile Risorse Umane di Finproject. Maurizio Vecchiola, presidente e ceo dell’azienda (a destra, nella foto) ha affermato: “Questo progetto è particolarmente coerente e vicino al nostro sistema valoriale: collaborare con la scuola, le università e i sistemi formativi della nostra Regione per creare una nuova generazione di collaboratori e manager che potranno dare nuova linfa ai programmi di innovazione e di sviluppo, in Italia e in tutte le nostre sedi nel mondo”. (mv)

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