A Santoni occorrono 80 giovani entro la fine dell’anno. Sono quelli che formerà con l’Accademia dell’Eccellenza, percorso formativo avviato mercoledì 8 marzo. “Il mio intento è quello di risvegliare nei giovani l’amore, la passione e la dedizione verso un mestiere bellissimo e nobile, un’arte talmente importante da trasformare una manifattura in un brand di lusso” afferma Giuseppe Santoni, CEO del calzaturificio con sede a Corridonia (Macerata) che dà lavoro a circa 700 persone, di cui quasi 500 sono dipendenti diretti. Come attirare i giovani? “Trasferendo loro il messaggio che produrre oggetti del desiderio rende orgoglioso colui che ha contribuito a realizzarli” replica l’imprenditore.
80 giovani, 4 settimane
Per favorire il ricambio generazionale del personale, Santoni vara l’Accademia dell’Eccellenza, percorso formativo dedicato alle nuove generazioni. Sono previste lezioni teorico-pratiche sia in aula che nei laboratori artigianali, per una durata di 4 settimane. Al termine ciascun partecipante riceverà il diploma di “apprendista del bello” e avrà l’opportunità di essere selezionato per proseguire il proprio percorso lavorativo in azienda. Il primo corso ha preso il via lo scorso mercoledì 8 marzo.
Cosa s’insegna
L’Accademia dell’Eccellenza insegna, nell’ordine: l’arte della velatura e dell’impuntura, la cucitura a mano; l’arte della costruzione e dell’assemblaggio, il montaggio artigianale della calzatura e, infine, l’arte della rifinitura e del dettaglio. Per Santoni l’obiettivo è quello di “tramandare il prezioso sapere artigianale della maison”. L’azienda fondata nel 1975 da Andrea Santoni, padre dell’attuale CEO Giuseppe, sottolinea l’importanza delle abilità manuali e definisce “artisti” gli artigiani che impiega.
L’importanza del trasmettere passione (e non solo)
“È compito anche dell’imprenditore potenziare il rapporto tra i giovani e l’impresa, affinando i propri programmi di formazione affinché tengano in considerazione le esigenze del mercato”, spiega Giuseppe Santoni al Corriere Adriatico. “L’avvio dell’Accademia dell’Eccellenza mi ha fatto capire quanto e come l’importanza del termine “trasmettere” sia fondamentale nel ricambio generazionale. Trasmettere passione, amore per il proprio lavoro, sapere e dedicare tempo alle nuove generazioni è una nostra responsabilità”. (mv)
Immagini tratte da santonishoes.com
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