Sindacati (al completo) soddisfatti. Azienda idem. Inedita comunione d’intenti e di risultati a San Mauro Pascoli, dove Filctem-Cgil Femca-Cisl Uiltec-Uil e Vicini/Vip Shoes hanno raggiunto un accordo che, da gennaio 2017, introduce la copertura sanitaria integrativa per tutti i lavoratori. “Un risultato per niente scontato in un contesto economico che rende difficile la contrattazione collettiva, nazionale ed aziendale”, scrivono i sindacati. In sostanza, sarà possibile ottenere il rimborso di tutti i ticket sanitari e di parte delle spese sanitarie private. Sono previsti anche incrementi sul valore del premio di risultato e, in tema conciliazione famiglia-lavoro, la possibilità di frazionare i permessi di congedo parentale anche a ore, cumulabili con quelle previste per l’allattamento. L’accordo aziendale è stato condiviso a larghissima maggioranza dai dipendenti. (ff)
San Mauro Pascoli: Vicini e i sindacati firmano un accordo sulla copertura sanitaria. E non solo
